如果你想成為一個(gè)實(shí)體店合作伙伴，你有沒(méi)有想過(guò)以下問(wèn)題?

　　1.將門店引入股份制，5-10年不辭職;

　　2.盈利合伙，讓店家把店當(dāng)成自己的店，充分激發(fā)主動(dòng)性和工作沖動(dòng);

　　3.根據(jù)團(tuán)隊(duì)裂變分紅法，讓老店長(zhǎng)復(fù)制新店長(zhǎng)，從一個(gè)悟空裂變到100個(gè)悟空;

　　4.按股份分紅.在職分紅.超量分紅.裂變分紅等方式，完成門店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，門店收入不受限制;

　　5.根據(jù)KPI目標(biāo)管理法完全連接團(tuán)隊(duì)構(gòu)思、排水、交易、鎖客等三個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，完全點(diǎn)爆業(yè)績(jī);

　　6.導(dǎo)進(jìn)績(jī)效.升職.薪酬三位一體的組織機(jī)制，讓員工實(shí)現(xiàn)從小白到將軍的完美變化。