很多時候人們對導購員的態度并不好，認為導購會影響自己的購物心情，因此導購需要提高自己在用戶心中的形象，讓人們愿意和導購進行溝通。那今天小編就來分享下，服裝店導購員怎么做才可以達成交易?

　　一、準備工作：

　　1.專業技能：需先對自身的產品滿懷信心，隨后要對自身滿懷信心，那樣顧客才會對你有信心。

　　2.精神準備：把自己的情緒調節好。

　　二、找尋準顧客：

　　針對服裝店而言，所有人都是顧客，可并不是肯定會購物顧客。導購要學會怎樣找尋這種顧客，方式是先求質后求量。

　　三、創建信賴感：

　　在市場銷售行業，用戶和商家之間如果沒有信賴感的話，那么交易自然也就不會達成。

　　四、掌握顧客要求：

　　大家都了解，顧客購買服裝產品，不僅有心態原因，也有理性的原因，服裝導購員學會了解用戶的購買需求，這樣才可以一針見血，讓用戶的消費欲望更加旺盛。

　　五、讓顧客形成購買的沖動：

　　一般的服裝導購員只會等待顧客進店消費，而聰慧的服裝導購員是主導打造顧客的要求，根據各種方法推動顧客的購買沖動。導購員可以通過門店管理系統查看用戶的日常購買需求，分析用戶的消費想法，做到精確營銷。

　　六、服務承諾與交易：

　　在向顧客確保產品質量時，一定要謹慎，不要將沒有把握的話語說出口，這樣用戶才會提高對你的信任值，也才會安心的店內買服裝。

　　以上就是服裝店導購員的相關做法，從提高專業技能到掌握用戶需求，每一步都是導購員需要精通的。商家如果想要提高員工的工作效率，還可以使用新零售系統對用戶數據進行統計分析，還可以設置導購提出，刺激導購員的工作積極性。感興趣的用戶可以點擊圖片進行試用。
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